职位描述
本科及以上学历,年龄32~40岁,10年以上工作经历,人力资源或企业管理等相关专业毕业,要求具有人力资源管理师职称。
1、3年及以上大型企业综合部或人事部负责人管理经验。
2、做事干练、组织协调能力强、执行力强。
3、具备建立企业行政办公、人事管理制度及管理体系的能力。
4、全面熟悉企业行政办公、人事管理。
5、全面掌握劳动法,熟悉企业人员的招聘、培训、入用、解聘等工作。
6、具备制定企业的薪酬体系、绩效考核机制的能力。
7、具备做好企业文化的策划及实施工作的能力。
公司实行8小时工作制度
工资:试用期2-3个月;
社保公积金:转正后统一缴纳社保公积金。
公司为员工补贴餐补、车补、话补
公司为员工免费提供住宿,2-3人一间,独立卫生间,配置空调、电视机、WIFI。