水厂部长

1、成本控制：为确保水厂成本控制在公司预算范围内，督导部门原材料管理按SOP并执行，每月对原材料消  耗进行分析并向部门提交报告。
2、绩效考评：为达到激励员工工作积极性之目的，参与本部门人员月度、半年度和年度绩效考核并提交考核资料。
3、安全管理：为保障安全生产，主导部门的安全检查工作，查找本部门不安全因素，实施整改。
4、5S管理：为保障清洁的工作环境，每天检查5S执行效果，每周通报一次5S执行情况，提报5S缺陷项目并督导整改
5、培训：为不断提高本部门人员的岗位技能，协助制定人员培训计划，组织员工培训工作，对培训效果进行测试检查。
6、技术支持：为满足公司发展需要，协助部门对公司所有水厂项目的实施提供技术支持，提供决策依据。
岗位要求 ：
1、教育背景：大专以上，中级职称，给排水专业或环境工程专业
2、工作经验：有大型工厂的净水厂、粘胶化纤污水处理厂管理经验4年以上；经过管理培训方面至少有40学时的培训。
3、技能：熟悉各给排水设备的性能及维护保养知识，具备水厂项目的设计施工能力；能够阅读水厂专业技术资料。