检修技术部部长

1、建立健全检修部的管理制度，规范检修部的各项工作，明确各专业配备与工作分工。

2、组织完成公司检修计划。

3、组织检修部的工作会议，研究检修部重要事宜，协调及布置各专业工作，并及时处理工作中出现的问题。

4、走访员工，及时了解员工的思想动态，关心员工，认真做好思想工作，并引导员工强化企业文化，及时解决或反映员工生活和工作中的困难。

5、组织建立检修部的奖金分配及考核办法，并检查、监督其执行情况。

6、负责所辖区内的安全管理工作落实。

7、完成领导安排的各项工作。