培训专员

1) 负责建立分公司培训管理制度、培训教材编制工作；
2) 负责编制发布分公司培训计划及实施，并监督OJT培训实施；
3) 负责分公司人员资格和档案管理、跟踪并定期发布人员资格状况；
4) 负责大修支援人员特种作业证书等资质协调、搜集、管理等工作；
5) 负责工作负责人的申报工作；
6) 负责大修和人力支持人员退场车票的订购工作；
7) 负责福清核电业主的基本授权培训、考试的协调和管理；
8) 负责完成人力资源主管安排的其他工作，并向人力资源主管汇报工作。