电气工程师

5-8千

山东烟台经验不限大专

王倍倍

王倍倍

人事经理江苏力沛

职位描述

公司概述:

江苏力沛地处江苏省南通市如皋东部经济开发区,公司成立于2010年1月,注册总资本金7000万元,下设力沛流体阀业、力沛电力工程检修公司、力沛电力贸易(上海电气江苏服务中心)、风能分公司四个分公司;公司致力于企业价值和社会责任,以诚信铸就基业,为客户提供优质和最贴心的服务。

为占领高端电力市场,公司提出了“院企合作”战略发展思路,先后与上海电力学院、西安热工院等国内知名学府和研发机构成功合作,在加速科技成果转化和高新技术产业化的同时,提高了企业自主创新能力,提供了更多为客户服务、为公司创造价值的机会;2011年公司被国家发改委批准为合同能源管理备案单位。

公司注重以人为本,注重企业管理,在灵活的机制下融入了国有企业的管理元素,依托与优秀国企联手,保障公司良性发展;2012年10月,公司与上海电气电站服务公司合作,成立了上海电气江苏服务中心,这标志着公司在今后的电力市场中,将进一步提升发展空间和抗风险能力。

人才需求:

截止至2013年5月1日我公司承揽了江苏东台风场125台2.0MW半年和全年定检维护服务项目,2014年3月1日又签订了该风场125台2.0MW风电机组日常维护、管理服务合同,直至今日,我公司已经在东台地区承接380多台上海电气2.0MW风机组、华锐1.5MW风机组、美国GE1.5MW风机组的日常运维及相关技术改造,另有华东区域其他风场300多台风机的长期合同。在项目运作期间,我们认真了解和吸取风电的管理经验,针对风场的维护、检修特点,寻求风电管理的突破口。通过一段时间的运作,不仅使东台风电维护排故项目得以稳定推进,同时也积累了风电维护管理的经验,为打造上海电气风电维护项目品牌打下了基础。现因风场扩大需求,需要大量相关专业高级优秀的人员加入,具体要求如下:

招电气工程师,大专以上学历,机电新能源相关专业、有登高证、电工证、有工作经验者优先,年龄20-30周岁,身体健康、肯吃苦、无恐高症状。

工作地点:新入职人员在南通如皋培训,培训期满,根据项目工程需要,进行分配。(例如:上海、江苏东台、江苏如东、江苏徐州、山东烟台、贵州独山、江西赣州、甘肃玉门等地)公司提供统一食宿。

福利待遇:

员工入职前需考取登高证电工证,具体可查询http://cx.saws.org.cn/查找正规机构,考证费用可凭相关发票报销,无证人员公司可组织考试(一般建议自己考)。

员工试用期为一个月,员工工资分为基本工资和现场补贴两部分,公司缴纳五险,试用期薪水为:4600元。员工转正后,正式薪水为:5000-8000元。现场另有补贴根据个人的能力以及所担任的岗位而不同。

带薪休假时间:每个月5天,所有项目包住宿。

公司向员工提供所需劳保用品。

面试评价

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简历处理数据
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