职位描述
岗位职责:
1、协助总经理,参与公司经营管理与决策;
2、领导制定企业行政、财务、人力资源、企业规划等工作的工作计划;
3、负责公司的内部管理系统正常运行;
4、领导公司行政事务工作,保障后勤支持;
5、领导人力资源管理工作的实施;
6、负责分管部门的组织管理工作;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上企业管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,4年以上管理经验,在部门经理岗位工作2年以上;
3、参加过企业管理、人力资源管理、财务管理培训;
4、通晓企业行政管理、战略管理知识,具备财务管理、法律等方面知识。