职位描述
岗位职责：
1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2、领导制定企业行政、财务、人力资源、企业规划等工作的工作计划；
3、负责公司的内部管理系统正常运行；
4、领导公司行政事务工作，保障后勤支持；
5、领导人力资源管理工作的实施；
6、负责分管部门的组织管理工作；
7、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上企业管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作2年以上；
3、参加过企业管理、人力资源管理、财务管理培训；
4、通晓企业行政管理、战略管理知识，具备财务管理、法律等方面知识。
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