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江苏苏州3年本科
人力资源锦瑞环境
(一)工程管理员(1人)
1.参与新项目的施工图纸会审、项目图纸交底、竣工图审定、重大图纸变更审定工作。
2.定期组织召开工程管理会议,分析研究施工中存在的问题,提出改进措施。
3.负责对公司内在建工程项目的质量、安全、进度巡查和抽查工作。
4.参与重大质量安全事故的调查、鉴定处理工作。
5.参加审核工程款拨付流程。
6.编制技术部工作内容及发展方向,提出总体规划意见;
7.制定部门工作计划并分解到单个岗位,控制部门总体工作进度;
8.提供部门人员的引进要求及本部门人员的绩效考评管理工作;
9.组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;
10.规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向;
11.配合其他部门开展工作,提供必要的技术支持;
12.负责公司及所属项目技术人才团队的建设;
13.负责聘请知名专家作为技术工程部名誉顾问或学术带头人,切实壮大部门科研及管理力量;
14.负责组建重大课题研究组,组织各项目公司技术人员共同分担课题;通过课题或项目等不同形式与大学或科研院所共同构建研发平台。
15.参与新项目的施工图纸会审、项目图纸交底、竣工图审定、重大图纸变更审定工作。
16.定期组织召开工程管理会议,分析研究施工中存在的问题,提出改进措施。
17.负责对公司内在建工程项目的质量、安全、进度巡查和抽查工作。
18.参与重大质量安全事故的调查、鉴定处理工作。
19.参加审核工程款拨付流程。
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