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河南郑州5年学历不限
人资专责四达电力
岗位要求:
1、具备至少5年的高压电力设备调试、检测、维修工作经验.
2、对变电站、配网、发电站高压设备内部结构较为了解。
3、掌握局放、红外、接地导通、避雷器阻性电流等一系列的带电检测方法,丰富的带电检测经验,并具备项目运营管理的能力。
4、具备丰富的现场动手能力、解决突发事件应变能力。
5、具备很强的交流能力,能够对电科院、输变电等人员对带电检测进行技术交流。
岗位职责:
1、负责电力系统高压电力电气设备带电检测、监测系统安装,调试,维护等内部培训。;
2、负责技术交流、招投标支持、样品管理、资料库建设等;
3、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作;
4、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;
5、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;
6、配合完成项目实施、验收工作。
7、协助市场研发部门的产品开发与市场技术分析及反馈。
8、负责区域电力高压设备带电检测工作,对该区域人员的测试数据进行分析及跟踪测试,并为客户提出缺陷的解决方案。
该职位近两个月内未收到过面试评价
成套设备上市公司约150至500人
2个在招职位已有0条面试评价
中原电气谷
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