人力资源管理岗

（1）硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、理工类、经济类、财务类、统计类等相关专业；

（2）2年及以上人力资源工作经验，其中薪酬、绩效、招聘管理相关经验优先；有环保行业工作经验者优先；有大型集团型国有企业人力资源工作经验者优先；

（3)了解国家人力资源相关法律法规；熟悉薪酬、绩效、招聘、社保公积金等相关知识和技能；对数字敏感，能熟练操作excel等办公软件从事有一定难度的核算统计工作；有HR系统操作经验；

（4）具有人力资源管理师相关证书或中级经济师职称证书优先；

（5）有良好的政治素养和较强的原则性；

（6）有良好的计划组织能力、沟通协调能力；较强的执行力；良好的书面和口头表达能力；