燃料专责

一、岗位职责

在部门经理的领导下，完成以下工作：

1、负责组织协调生产运行人员进行理论与现场培训工作，编制本专业培训课程计划，完成本专业人员培训工作以及其他专业的配合工作；

2、组织编制和审查燃料专业运行手册技术措施、专业总结等。

3、协调组织总包单位、监理单位等各方专业人员共同分析解决现场技术难题，提出正确的决策和处理措施及落实方案。

4、负责对运维单位本专业现场设备运行方式、检修等技术管理监督检查、指导工作。

5、负责项目建设安装过程中和总包、监理等参见单位的沟通协调等。

二、专业任职条件要求

1、年龄40岁以下，电厂热动工程、林业等相关专业，全日制大学本科及以上学历，初级及以上职称；

2、热动、林业相关专业3年以上工作经验，从事火电厂一线工作3年以上。

2、熟练掌握燃料主辅设备系统的运行特性、工作原理等专业知识；

3、具有较强的沟通及协作能力，优秀的书面写作和口头表达能力；

4、服从工作安排，具有良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识；

5、身体健康、能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。