渗滤液专工

岗位要求：

1.环境工程或应用化学等相关专业，大专及以上学历，中级及以上职称优先；

2.接受过渗滤液处理专业技术等方面的培训，熟练掌握污水处理系统工艺及运行、设备管理知识；

3.具有5年以上污水处理运行管理经验，三年以上渗滤液项目工作经验；

4.熟练使用Office办公软件，以及专业相关软件；

5.良好的组织能力，优秀的沟通能力，较强的语言、文字表达能力；

6.具备团队合作精神，工作认真，踏实，责任心强、有很强的沟通、协调能力，具备良好的人际交往能力以及解决复杂问题的能力。

岗位职责：

1.在部门经理的领导下，协助部门经理开展日常工作；

2.负责提出更新技术升级改造计划，反事故措施，技术革新措施，并督促检查各项技术措施的落实情况；

3.制定安全、经济运行方式和技术措施，定期召开经济运行分析会，抓好节能将耗工作，协同有关部门共同完成经济指标；

4.针对生产运行存在的问题，积极组织运行各值及各专业开展技术改造和技术攻关活动；

5.根据设备状况、检修计划和生产指标制定最佳运行方式，并定期召开会议研究生产问题。；

6.对运行事故本着“四不放过”的原则，按照《事故分析管理制度》做好事故调查、分析工作；

7.配合做好设备大、中修的准备、管理以及验收工作，并组织做好大修后设备的试运行工作；

8.抓好渗滤液处理站技术培训工作，积极开展技术练兵、技术比武、小指标竞赛、反事故演习等活动，不断提高员工的业务素质；

9.负责生产设备的管理工作，及时了解运行、备用设备的健康状况，及时发现设备缺陷，并负责及时通知检修部进行消缺；

10.负责对运行费用、物资消耗等所控制费用的合理使用；

11.负责拟定、实施生产运行各种管理制度和应急预案及防患措施，使生产运行更安全、经济、稳定和有序。

12.负责对本部门各岗位员工的考核工作

13.积极与其它部门配合，确保生产任务的完成

14.完成领导安排的其他工作。

福利待遇：

1.作息时间：做五休二，加班安排调休；

2.六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金

3.带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

4.优质住宿：公司免费提供宿舍，距离办公地点步行2分钟，配置24小时热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、数字电视、冰箱、免费WIFI等日常设施，还有健身房、桌球室、篮球场、羽毛球场等休闲娱乐设施；

5.各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂，各类培训课程等；

6.团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。