点检工程师

1.体系和制度

1.1.完善相关管理体系和各项制度。

1.2.落实、执行相关制度标准。

2.生产管理

2.1.开展设备巡视、故障处理、定期检修、设备检测评估、技改实施、消缺等工作。

2.2.组织所辖设备事故抢修、风机大部件更换工作。

2.3.制定检修计划，合理安排工作。

2.4.组织设备检修、技改、消缺验收。

2.5.参与编制设备技改方案。

2.6.编制相关分析报告、月度工作报告、数据统计。

2.7.推动设备状态检修工作。

2.8.参与新建项目移交运营生产验收，参与生产准备相关工作。

2.9.参与对标管理工作。

2.10.开展设备台账建立和维护。

2.11.依据设备和生产实际情况，提出技改方案和申请，并推进执行。

2.12.及时掌握设备备品备件的库存情况，及时提出备品备件需求。

2.13.开展修废利旧，降低运维成本。

3.计划管理

3.1.参与本班组年度商业计划编制工作。

3.2.参与本班组年度技术监督计划、总结编制工作。

3.3.参与本班组基础设施的维护需求计划编制。

4.对外协调

4.1.协助值班长开展风机设备供应商、服务商的协调工作。

5.安全管理

5.1.参与公司安健环风险评估。

5.2.参与公司职业健康安全管理工作。

5.3.审核三措两案，并监督执行。

5.4.参与组织设备事故处理、调查工作。

5.5.参与班组所涉及的安全整改工作。

5.6.参与班组信息安全管理工作。协助值班长开展风机设备供应商、服务商的协调工作。

6.培训管理

6.1.参加基本技能培训。

6.2.参与培训计划编制。

6.3参加员工月度考试。

7.综合管理

7.1.参与月度、年度业绩考评工作。

7.2.参与卓越运营体系建设工作。

7.3.根据卓越运营体评价结果，提出下阶段设备治理方向。

7.4参与建立合格供应商名录。

要求

1.第一学历为全日制大专及以上学历。

2.45周岁及以下。

3.一年及以上需求职位相关工作经验。