主控

岗位要求：

1. 年龄35岁以下，大专以上学历，热能动力与工程等相关专业，3年以上电厂运行部门主控工作经验。

2. 有较高的组织、技术管理和协调能力，能及时协调解决运行中出现的问题;

3. 责任心强，能指导下属员工开展工作，具备吃苦耐劳的工作精神；

4. 能适应电厂运行倒班工作。

岗位职责：

1、在值长的直接领导下，协助值长工作；

2、在值长的领导下，负责机组安全、稳定、经济运行。值长不在岗时，代替值长工作；

3、带领本值操作人员完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作；

4、迅速正确地执行值长的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报；

5、按规定巡视检查设备运行情况，发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录；

6、参加生产运行部召开的事故分析会，分析事故原因，分清事故责任，总结事故教训，制订出事故预防措施；

7、参加本值的技术学习，不断提高操作技术水平和技能，检查监督操作员的操作；

8、严格执行工作票制度，做好安全措施后方可允许检修人员进行检修工作；

9、努力查找设备运行中的不安全因素，做好设备缺陷记录，对重大缺陷应同时做好安全措施和事故预想；

10、协助值长做好生产管理工作；

11、检查DCS盘上设备保护装置及负荷情况；了解全厂的运行方式及设备状况，查阅设备缺陷系统、生产报表及运行日志；

12、经常检查设备出力及运行情况，参加运行分析工作，保证设备在最佳工况下运行，不断提高经济运行水平；

13、负责正常运行状况下，机炉电的全面监控和操作，控制运行参数在规定的范围内。异常情况下，能准确迅速判断异常原因并及时解决处理。必要时询问值长并协助值长处理异常；

14、严格执行“两票三制”，保障安全生产。每班至少到现场巡检一次，了解各设备运行状况；

15、监护副控及巡检员的调节，避免参数超出规定范围及异常的发生；

16、负责设备校验、试验、切换及事故等情况下的重大操作，必要时到现场指导或参与操作；

17、完成领导交给的其它工作。

福利待遇：

1.作息时间：四班三运转，有轮休假，月休8天；

2.六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；

3.带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

4.优质住宿：公司免费提供宿舍，距离办公地点步行2分钟，配置24小时热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、数字电视、冰箱、免费WIFI等日常设施，还有健身房、桌球室、篮球场、羽毛球场等休闲娱乐设施；

5.各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂，各类培训课程等；

6.团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。

 

PS：在湖北及全国赴湖北一线抗击疫情的医务人员应届毕业子女，同等条件下优先录用；

        贫困家庭劳动力和大学生，同等条件下优先录用。