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山东济南2年本科
人力资源部经理联合电力
岗位职责:
1、从事220KV及以下变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;
2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作;
3、负责与合作单位协调沟通相关事宜。
4、工程项目中,能够完成与电气一次,土建专业相互提资等专业技术配合工作。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历,电力工程及其自动化等相关专业毕业;
2、2年以上电力工程设计经验;
3、掌握专业的基础理论和现行的电气设计规范要求;
4、具备220kV及以下电压等级的变电二次设计经验,能承担500kV及以下电压等级的变电二次施工图设计;
5、熟练掌握CAD辅助设计技术及使用计算机专业软件;
6、熟悉工程各设计阶段本专业的设计原则、内容深度、技术要求、设计方法和工作程序;
福利待遇:
1、公司为每位员工提供广阔的发展空间及晋升通道,完善的培训培养机制;
2、员工入职当月即缴纳五险一金;
3、有完善的福利制度,全勤奖、通讯及交通补助、餐补、差旅补贴、生日福利及各节假日福利等;
4、工作时间:8:30-12:00、13:30-17:30,双休,法定节假日。
该职位近两个月内未收到过面试评价
股份公司约50至150人
1个在招职位已有0条面试评价
济南药谷1号楼A座16层
面试评价
公司地址
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职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境