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广东中山5年大专
人事经理巨能科技
工作职责:
1、负责、组织充电领域技术方案规划,先进技术的导入;
2、负责充电桩产品的规划、研发;根据系统设计方案,完成电源硬件详细设计,器件选型、磁性件设计、电源原理图及PCB设计,样机调试测试,测试问题解决,性能指标优化;
3、协助软件开发工程师完成数字控制的设计、实现及验证;
4、参与研件开发全流程工作,包括硬件料单制作、生产导入、硬件技术文档的编与、评审和归档;
5、产品成本降低和品质持续改善,生产和工程的维护支持,对产品进行故障分析并提出解决对策;
6、负责产品工能、可靠性的测试以及产品的认证工作;
7、负责重大质量问题的攻关,本领域研发体系、技术标准建设与完善,供应商体系建设与管理;
8、负责技术团队建设,主导本专业核心技术的开发,实现充电产品达到国际先进水平。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业;
2、国内外知名电力或充电桩企业对应专业工作经验优先,拥有3年以上电动汽车充电桩研发或研发管理经验。有两年以上团队管理经理;
3、精通充电系统设计知识,充电桩产品的研发、生产流程及相关认证流程;
4、熟悉充电桩等相关国家和行业标准规定,了解设备安装调试等相关工作;
5、有很强的创新能力、拓展能力与项目管理能力;有扎实的理论基础和技术工作经验;
6、有成功的交直流电充电桩项目开发经验,其中主导、独立实施的完整项目至少3个;
7、良好的职业素养和全局观,沟通、协调、开拓能力强,内驱力强;
8、具备带领团队的能力,可以承担较大的项目压力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
成套设备私营企业约150至500人
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中山大道西
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