外协商务主管

1、根据公司运营计划需求进行OEM厂家的开发；

1、根据公司的经营计划，编制OEM生产计划并交给上级领导审批；

3、OEM客户的前期验厂对接，验厂结果回传及整改确认；

4、BOM及技术相关资料要求的对接；

5、OEM加工成本（预算）；

6、OEM合同的编制，签订、技术质量文件的发放和指导；

7、发送法务，财务审核；

8、制定OEM生产计划并通知公司内部准备生产事宜；

9、OEM过程中相关问题的协调，沟通；

10、领导交办的其它事宜。

职位要求：

1、教育背景：大专及以上学历

2、年龄 ：25岁以上

3、相关工作经验：具有3年以上相关管理岗位工作经验

4、技能要求：工商管理、企业管理、市场营销、经济学等相关专业

5、计算机技巧：熟练使用办公软件，EXCEL、WORD、PPT

6、外语要求 ：通过国家英语4级

7、个性要求：性格开朗、善于沟通、富有团队合作精神

8、EHS资格：具备EHS相关知识培训，正确理解6S理念

9、能力、证书、相关培训 ：熟悉商务流程，具备商务谈判能力

10、其它要求：因工作需要能接受加班