机械/管道/电气/仪表 毕业生

一、基本要求：

1、相关专业：机械制造、给排水类、电气电子类、电气工程类、仪器仪表类等专业；

2、中专、大专及以上学历；

3、身体健康，为人踏实，勤奋上进；

4、培养方向：各专业工作负责人，工作班组长。

5、待遇：工资+工时费+福利

二、入职安排

1．上岗培训

公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训，帮助和引导新员工尽快熟悉专业岗位职责和工作内容。

2．导师带徒

公司针对新入职的大中专实习生、应届毕业生在实习期间安排与业务技术素质综合性高的员工进行师徒结对，传授学识、指导工作，定期总结交流，促进学有所用。

3．住宿安排

公司为员工免费提供员工宿舍（包括配套的床上用品），两人一间，有公共浴室和卫生间，配备空调。

4．待遇

大中专在校学生毕业前来本单位实习，公司根据实习岗位发放一定标准的生活补贴；应届毕业生毕业后正式入职的，按公司薪酬管理制度执行。公司根据规定为员工提供相应劳动防护用品、防暑降温用品、雇主责任保险等相关保障。

5．工作时间

公司原则上实行标准工时制度，星期一至星期五为正常工作时间，星期六和星期日为休息日，每日工作8小时，每日的用餐和上下班时间不包括在内。核电大修期间，根据施工现场实际情况安排加班加点。

6．劳动合同

实习期间，公司与实习生签订书面实习协议，双方按协议约定履行各自职责与义务；应届毕业生正式入职的，签订员工正式劳动合同。

7．专业方向及安排

工作岗位与专业相结合，目前公司总部以及公司下属海盐分公司、福清分公司、连云港分公司等均可安排部分相关专业及岗位，根据毕业专业及实际情况统筹安排。

8.培养方向：根据专业对应相应班组岗位，逐步培养：（1）专业技能骨干，专业工作负责人，（2）技术员，技术工程师。