值长

1-1.2万

内蒙古通辽5年大专

赵婷婷

赵婷婷

人力资源主管吉源热电

职位描述

(一)任职要求:

1、不超过40周岁,形象端正,成熟稳重;

2、电力系统相关专业大学专科以上文化程度;

3、具有5年以上电厂工作经验,3年以上流化床,锅炉电

厂值长岗位工作经验;

4、熟悉“两票三制”有关规定,熟悉电业操作规程;

5、熟悉电厂各专业运行规程,熟悉调度规程;

6、熟悉设备原理、注意事项、维修方法等专用知识;掌握

主要技术经济指标的内容、意义、计算方法,并熟悉调整、控制

这些指标的途径;

7、具备熟练的电厂事故处理经验,能够正确判断处理设备

常见故障;

8、具有很强的执行力、责任心和良好的职业道德及团队精

神;

9、具有优秀的组织力、协调力、沟通力和综合管理能力,

较好的书面和口头表达能力,能够熟练使用办公软件。

10、能适应电厂“四班三运转”倒班制度。

(二)岗位职责:

1、当值期间负责全厂的运行操作、安全经济调度、事故处理的指挥和协调。

2、严格执行安全工作规程、运行操作规程及公司的有关制度。做好本值的安全生产工作和经济调度工作,确保机组安全经济、稳定运行。

3、服从调度命令,正确及时地组织指挥机组的启动、停止和事故处理。

4、合理安排电气和热力系统运行方式,正确命令和认真监督电气和热力系统的重大操作。对操作命令的正确性负责。

5、监督机、炉、电等主要设备符合运行技术规范,热力系统汽、水、油品质达标,燃料供应工作满足生产实际的要求。

6、主持召开本值的安全分析会,制定出值内的事故预想和反事故措施,总结交流经验,提高值内操作人员的操作水平和事故处理能力,搞好机组的安全运行工作。

7、值长应配合专工抓好各岗位人员的技术培训工作,全面提高人员技术水平。

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