集控主值班员

上海大屯能源股份有限公司

公开招聘电力专业人才公告

上海大屯能源股份有限公司（以下简称“上海能源公司”）2001年8月在上海证交所上市（证券代码：600508，证券简称:上海能源），为中煤能源股份有限公司控股子公司，主要从事煤炭生产贸易、洗选加工、煤矿建设、坑口发电、铝加工、铁路运输、机械制造、职业技术培训以及相关工程技术服务等。本部拥有4对煤炭生产矿井和1个选煤中心4座选煤厂；外部拥有新疆2对煤炭技改矿井，电力总装机容量444兆瓦。截至2018年底，公司资产总额为164 亿元，在册职工1.78万人。先后荣获全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、全国质量效益型先进企业、全国煤炭工业质量奖、煤炭行业科技进步十佳企业、煤矿安全质量标准化公司等荣誉称号；整体通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证，企业技术中心被认定为国家级技术中心。

电力板块包括发电厂、热电厂和电力工程公司等企业，其中热电厂负责2×350MW超临界循环流化床热电联产机组生产运行，同步安装烟气脱硫、脱硝装置，污染物排放达国家超净排放标准，投资规模近34亿元。目前第一台机组已建成投产，第二台机组预计2019年4月底建成投产。

为满足热电厂及有关企业生产运行需要，现对生产运行专工、集控主值班员、专业技术人员等岗位所需人员面向社会进行公开招聘，有关事项公告如下。

一、招聘岗位

集控主值班员若干名；

二、招聘岗位主要职责及任职要求

集控主值班员岗位职责及任职要求

1. 集控主值班员岗位职责：

（1）在值长的领导下工作，组织本机组人员进行应急预案演练，确保本机组人员操作安全，完成值内安全生产目标；定期参加本值组织的安全学习；

　　（2）对生产过程中的重大操作，督促本机组人员严格执行部门制定的预防措施，并在操作过程中进行监督与检查；

　　（3）协助事故调查，坚持“四不放过”原则，对事故报告的准确性负责。

　　（4）执行值长下达的启停机方式，组织好本机组人员工作，审核电气及热力系统操作票，保证机组启停的安全性、经济性；

　　（5）组织好本机组各岗位对其所属设备运行参数的监视、记录、分析和调整，使机组设备在最佳工况点运行；

　　（6）机组运行工况发生改变时，及时调整，并通知值长联系其他岗位做好相应调整，确保机组的安全、稳定运行，争取提高经济性；

　　（7）督促本机组人员认真执行设备定期轮换与切换项目；

　　（8）在值长的指挥下组织本机组人员正确处理异常和事故，并及时做好记录，写好原始报告及时上报。

　　（9）督促本机组人员对设备的巡视，及时发现设备缺陷，发现设备重大缺陷立即汇报值长通知检修人员处理。

（10）严格执行“两票三制”，及时做好本岗位的各类记录台帐，并对操作票和工作票的准确性负责。

（11）及时完成领导交办的其他任务。

　　2.集控主值班员岗位任职要求：

（1）第一学历为电力或相近专业本科，年龄在40周岁以下，特别优秀者适当放宽；

（2）具有5年及以上350MW超临界机组运行工作经历；

（3）熟悉国家、电力行业、有关运行的法律法规、行业标准、规章制度、熟悉集控运行的理论知识、专业技能，具备故障处理的分析判断与处理能力。

（三）熟练型专业技术人员招聘要求

第一学历为能源与动力工程、发电厂与电力系统、供电技术等专业本科及以上学历，且毕业后一直从事所学专业工作，具有350MW或以上超临界机组电气、汽轮机、锅炉专业运行工作经历，年龄不超过35周岁。

三、报名基本要求

应聘者除符合所报岗位的任职要求外，还应具备以下基本条件：

1.德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识；

　 2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神，具有良好的心理素质，身体健康；

　 3.具有良好的心理素质，具有一定的吃苦精神，不畏辛苦，不怕失败，能承受一定的工作压力；　　　

4.无违纪、违法或不良执业记录。

　　四、招聘程序

本次招聘分为个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、组织考察、组织研究、体检、正式聘用等主要环节。

五、报名方式

（一）报名时间：发布公告之日起长期有效。

（二）报名方式：应聘人员填写电子版应聘报名表（见附件），连同业绩材料、相关证明材料，发送至指定报名地址。相关证明材料包括全日制教育和后续教育证书、户口簿首页和本人页、执业资格证书、职称证书、获奖证书、近年来主要工作业绩材料（包括成果、荣誉奖励等）扫描件（或翻拍照片）。邮件主题格式：应聘岗位名称—应聘者现工作单位名称—姓名。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

报名方式：546203161@qq.com；DCWMQ@126.com

联 系 人：姜先生、韩先生；汪先生。

联系电话：0516--87275106或87274294，15751072606或15162079163。0516-87299311,13626175538。

六、其他有关事项

（一）薪酬福利

1.本公司对专工和主值人员提供有市场竞争力的薪酬福利待遇，在完成考核目标任务的前提下，年薪不低于本地区同类型电厂同类岗位人员。

2.应届毕业生按自身条件情况可享受不低于5万元安家费，在完成考核任务的前提下，年薪不低于7万元，见习期间（1年）应发工资不低于相应岗位标准的80%。见习期满，经考核合格，直接初聘助理级专业技术职务，硕士研究生从事专业工作三年后直接初聘中级专业技术职务，执行相应的岗位绩效工资。

3.所有人员按公司规定享受“五险两金”，即养老、医疗