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内蒙古通辽5年大专
人力资源主管吉源热电
1.组织编制、修订本专业设备点检定修各项管理标准、工作标准和技术标准,点检定修计划及技改、科技、反措、费用预算计划等并组织实施。
2.组织编制和审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额、设备台账及技术档案等。
3.组织编制和审核本专业检修项目及相应的组织措施、技术措施和安全措施。组织编制和审核本专业特殊、重大检修项目的技术方案。
4.及时掌握设备缺陷情况,组织点检员及检修方做好重大设备缺陷消除工作。组织点检员做好设备异常情况分析,采取相应防范措施。
5.负责本专业安全管理工作,加强安全教育,落实安全组织措施和安全的全过程管理工作,组织本专业障碍及以下不安全事件的分析。
6.组织落实设备的给油脂和“四保持”工作,并提出改进和考核。对设备进行劣化倾向和性能跟踪检测的管理。对设备出现的异常审核点检员所进行危险点的分析,采取相应防范措施。对设备薄弱点的重点监视做好记录工作。
7.组织、参加并督促点检员及检修方完成好设备维护和缺陷消除管理工作;对重大设备缺陷的消除工作参与并组织验收。
8.检查本专业点检员点检记录,审核工作日志。检查本专业点检员点检月报。完成设备管理部本专业月度缺陷分析报告,定期检查本专业点检员技术台账记录情况,并提出改进和考核。
9.负责做好本专业点检定修的各项管理工作,每月整理点检月报和缺陷统计报表,上报设备管理部汇总。
10.负责本专业设备检修费用预算和成本管理备品配件管理、工时定额管理。
11.按“工序服从”原则,负责本专业与其它专业的协调工作。
12.负责本部门本专业人员的技术培训工作。
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火力发电私营企业约150至500人
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内蒙古吉源热电有限责任公司
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