综合管理岗

职责描述：

1.行政管理；

2.外事管理；

3.信息化建设与维护；

4.劳务人员管理；

5.交通安全管理

6.后勤服务管理；

7.岗位关键任务：

(1).做好后勤服务工作，保证分公司各项工作正常运转；

(2).维护周转房各项生活设施，保证员工居住环境。

任职要求：

1.人际交往能力；

2.自我管理能力；

3.领导能力强；

4.商业/管理能力；

5.熟悉国家行政法规，熟练掌握行政管理相关知识；

6.熟悉办公室后勤工作管理流程且经验丰富；

7.具有计划管理能力、组织协调能力、统筹管理能力；

8.具备良好的职业素养和较强的团队合作能力和执行力；

9.熟悉Office办公软件。