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内蒙古赤峰5年大专
人力资源主管立和热电
职位描述:
1、负责全厂电气专业的全面工作,工程建设期间,负责跟踪、协调好电力接入系统有关事宜以及全厂电气系统的设备招标技术文件,并对本专业设计图纸进行审核;
2、负责编制电气设备运行规程、检修规程、电气系统图、电气操作票、电气工作票、月度设备检修计划、年度小修和中修计划、技改计划,并对电气专业的设备、人员安全负责;
3、负责现场技术管理工作,以及电气专业的质量监督、检查和验收工作;
4、负责对电气专业的人员进行技术培训;
任职资格:
1、大专以上学历,热能动力、电气自动化、电力工程等电力相关专业,中级工程师或以上职称。
2、有火力发电厂电气管理工作经验,从事电厂电气专工2年以上或电气班长5年以上工作经验。
3、熟知电气施工管理、电气运行管理、电气检修管理。
4、具有较强的现场施工组织能力,能及时协调和解决建设期、运行中出现的各种专业问题。
5、熟练掌握电力生产方面的基础理论知识,熟知电厂电气设备安装及电气运行、检修、实验操作技能,熟悉电厂相关系统流程。
6、年龄:30-45周岁 性别: 禁
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火力发电国有企业约150至500人
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立和热电有限公司
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