电气作业员

一、工作职责

1. 体系和制度

1.1. 根据公司管理制度开展设备检修维护工作。

1.2. 参与制度编制及修编工作。

2. 生产管理

2.1. 开展设备巡视、故障处理、定期检修、设备检测评估、技改实施、消缺等工作。

2.2. 开展责任区设备数据分析及提出设备整改计划。

2.3. 参与设备检修、技改、消缺验收工作。

2.4. 开展设备对标管理工作。

2.5. 开展设备台账的建立和更新工作。

2.6. 严格执行两票制度，落实工作中的危险辨识和危险点预防措施。

2.7. 依据设备和生产实际情况，提出技改方案和申请，并推进执行。

2.8. 及时掌握设备备品备件、工器具的库存情况，及时提出备品备件、工器具的需求。

2.9. 积极进行修废利旧，降低班组运维成本。

3. 计划管理

3.1. 参与本班组年度技术监督计划、总结编制工作。

3.2. 参与本班组基础设施的维护需求计划编制。

3.3. 参与检修、预试、技改等工作计划的编制。

4. 对外协调

4.1. 协助班长开展外包厂家现场相关工作。

4.2. 协助班长开展外委单位入场的资质收集及沟通事宜。

5. 安全管理

5.1. 参与班组的安全台账建立。

5.2. 参与班组内工作票及工单的检查工作。

5.3. 负责班组涉及的安全整改工作。

5.4. 按要求完成各种现场技术培训计划，参加反事故演习、事故预想，不断提高技术业务素质。

6. 培训管理

6.1. 参与新员工入职基本技能培训。

6.2. 负责新员工班组级培训。

7. 综合管理

7.1. 完成个人月度、年度业绩考评工作。

7.2. 根据卓越运营计划开展工作。

7.3. 完成分配的精益管理工作。

7.4. 参与建立合格供应商名录。

二、基本任职资格要求

电气自动化相关专业，2年及以上电气工作经验；熟悉电力行业国家政策、行业标准、技术规范、变电技术；具备较强的团队协作能力、沟通协调能力、分析与解决问题的能力、目标导向与规划能力；良好的语言与文字表达能力，熟练运用办公软件。务实、吃苦耐劳、系统思考、抗压力强。