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广东佛山7年本科
人力资源副经理南控电力
岗位介绍:
1、制定、实施与完善部门管理制度/流程,为工作开展提供依据和指导;
2、制订并监控实施本部门工作计划和费用预算,确保部门目标的实现;
3、开展部门员工的培训与考核,不断提升员工绩效与能力;
4、负责部门团队建设,提高部门员工凝聚力、执行力,营造良好的工作氛围;
5、统筹管理各大小项目,提升公司施工效率,降低施工成本。
岗位要求:
1.五年以上同行经验,三年同岗位经验;
2.大专以上学历,电气业或土建结构等专业;
3.有大型工商业项目管理团队经验;
4.具备优先的沟通协调能力,整合资源能力,抗压能力;
5.能够吃苦耐劳,适应项目地工作出差的需要;
6.具有一级、二级建造师(机电方向)资格优先考虑。
技能要求:
1.从事过光伏电站前期投标,后期施工的项目管理,参与过项目预算,结算等成本控制工作。
2.负责过从立项至并网发电全程的项目管理工作。
3.熟悉光伏电站建设的相关规范及地方政策等。
4.负责过光伏工程行业工程管理部门总负责人。
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有限公司约150至500人
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金盈绿岛国际中心A3座13层
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