研究院院长

1.7-2.1万

安徽芜湖5年博士

鲁争超

鲁争超

行政人事部长格丰环保

职位描述

一、岗位职责

(一)项目管理

1、负责研究院技术、研发的全面管理工作,不断推进集团公司产品、技术的更新与进步,确保研究院日常工作的正常开展。

2、负责制定研究院的技术方针、工作流程和规范;审阅和控制产品技术设计资料。为研究院工作开展奠定良好的基础。

3、负责审核科研项目、技术革新和生产工艺优化等设计方案,主持研究院及集团公司各种技术项目鉴定评审会议。

4、组织编制研究院近期和长远技术发展规划,制定科研规划、技术改造规划,组织实施,确保集团技术的核心竞争力。

5、根据公司发展战略,做好技术研发系统的年度工作计划,并监督执行、反馈,积极适应公司不断变化的环境,及时调整相关计划。

(二)技术研发指导

1、负责产品研发、工艺、品质、工程等相关部门的技术指导,研究院业务管理与团队建设,并不断提高整体技术水平。

2、负责科研规划的实施和技术改造实施中的技术工作。

3、负责新设备、新工艺、新材料、新技术、新产品的推广。

4、负责编制新产品试制计划和生产技术准备计划,定期主持召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品试制计划和生产技术准备计划的实现,以促进公司产品的升级换代。

5、组织编制公司内控标准,组织编制技术服务资料(包括产品说明书、产品目录、产品广告宣传和技术问题解答等)。

6、负责制定技术攻关计划、产品品质提升规划以及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题。

7、配合公司其他相关部门工作,在项目建设、技术改造、设备更新、原材料供应等方面,对主要设备、核心零部件、关键原材料的采购进行技术性评估,并出具采购建议报告,并对发现的问题提出整改要求和解决措施,督促执行。

(三)项目申报工作

1、负责提供各类项目申报、认证认可等涉及的与产品、技术、研发等相关内容项目申报材料。确保申报工作顺利通过;

2、负责项目申报的技术答辩,为申报工作的正常开展奠定基础;

3、领导科技情报档案工作,并统一汇总至公司战略委员会。

二、岗位要求

1、博士(全日制)学历,无机化学、化学、化学化工或材料专业,10年以上相关工作经验;

2、能编写可行性分析报告、综合性论证报告;

3、需要具备熟练的计算机操作能力,能操作办公软件;

4、需要较熟练的运用外语,编写文件,如信函、传真等。

面试评价

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