财务部部长

基本条件
1．遵守国家法律法规、品行良好，敬业爱岗，愿意为本企业服务；
2．身体健康状况符合岗位工作要求；
3．年龄：原则上专责岗位不超过35周岁，部长不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；
4．具有思维敏捷、条理性强，具备良好的沟通能力、自我学习能力、数据分析能力和较强的现场处理能力，具有高度的责任心、团队合作精神和开拓精神。
主要岗位职责：
1、协助上级财务部门，根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议；
7、审核预算内审报销费用，具体执行预算及控制预算内的经费支出，定期上报费用预算的执行情况；
8、负责费用会计核算及凭证的编制，监督其他会计岗位的会计工作，并组织完成本部门的会计工作。
任职资格条件：
1、大学本科及以上学历，财务管理、会计、税务等相关专业，具有会计从业资格证、会计师及以上专业技术资格证，持注册会计师资格证者优先。
2、具有5年及以上财务管理工作经验，熟悉国家会计法规和税费政策，财务、税务管理知识，办公软件和财务软件操作，全面掌握财务各岗位工作程序及方法。
3、具有一定的团队管理经验，能构建和不断完善财务管理流程，进行有效的成本管理控制。
4、具有国际知名投资银行或会计师事务所工作经历者优先。