开发工程师

一、综合要求：

(1) 大学本科工作2年（含）以上或硕士毕业生，中国留学生和具有海外工作背景的优先考虑；

(2) 身体健康，工作负责，人品端正；

(3) 能够接受国外现场常驻（如项目需要，出国6个月回国一次，休息3周后继续工作，国外现场津贴等补贴不低于3000美元/月）；

(4) 要求英语口语能够达到基本的沟通交流，能够阅读英文资料及文件。

二、岗位关键职责：

(1) 开发管理

(a) 协助室主任完成项目开发的全过程管理；

(b) 协助客户关系的建立和培养；

(c) 负责收集有关市场信息，并进行信息筛选、加工整理，经项目开发处审批后开展跟踪；

(d) 负责收集、整理、分析项目所在地文化、风俗、法律等相关信息；

(e) 经公司批准立项后，负责项目开发工作的组织和协调，及时汇报项目进展。

(2) 投标管理

(a) 经公司立项后，负责项目投标工作的组织和协调；

(b) 投标文件核标管理，协助完成项目投标评审工作；

(c) 负责与业主的联络，参加项目谈判和签约；

(d) 完成领导交办的其它任务。

三、专业知识与资质要求

(1) 市场营销、商务类专业；

(2) 掌握一门外语，并且具备优秀的听、说、读、写的能力；

(3) 熟悉FIDIC标准合同条款；

(4) 熟练使用MS Office办公软件；

(5) 具备中级(经济师)资质。

四、能力素质要求

(1) 核心能力：

(a) 坦诚正直、严守秘密、爱岗敬业、追求卓越、持续学习;

(b) 对市场营销有深刻的认知；

(c) 有较强的市场感知力，敏锐地把握市场动态、方向的能力。

(2) 组织协调能力：

(a) 有良好的组织能力和管理大型项目谈判的管理能力；

(b) 良好的团队精神。

(3) 沟通影响能力：

(a) 具有良好的沟通能力，能够清晰表达反馈信息，说服影响他人做出相应决策，并建立人际网络关系。

(b) 具有良好的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。

(4) 风险控制能力：

(a) 能够及时、准确地识别市场危机和风险，并提出应变措施。

(5) 专业能力：

(a) 掌握公司业务范围的专业知识。