环境、给排水类储备大学生（水投公司）

一、 招聘需求

1、环境工程、给排水、市政工程、水利水电、电气类、自动化类、机械类及相关专业，2019届统招全日制大学本科及以上学历毕业生。

2、具有扎实、全面的专业知识基础，综合素质佳、品德好、悟性高；

3、具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强、脚踏实地、积极主动。

二、 培养计划

1、为培养出卓越的未来领导人、培养出优秀的岗位接班人，水投公司会为每一位储备大学生制定个人发展计划，从入职的第一天起就将储备大学生安排在实际的工作环境中承担具体的工作任务，并设定清晰明确的工作和发展目标。同时，水投公司为每一位储备大学生提供工作轮调的机会来提升对部门业务运作的了解，并在各类定制化的培训中和具有挑战的工作中快速成长。

2、针对环境、给排水类专业的储备大学生，主要往污水厂或管网运营方向进行培养，往污水厂运营方向培养的职业发展路径为工艺技术员——工艺工程师——生产主管——厂长；往管网运营方向培养的职业发展路径为片区技术员——给排水工程师——片区主管——片区主任。

3、针对机械、电气、自控类专业的储备大学生，职业发展路径为设备技术员——设备工程师——生产主管/片区主管——污水厂厂长/管网片区主任。

三、 薪酬福利

1、实行5天7小时工作制，依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、工伤假等休假权利；

2、为员工提供餐补，免费住宿， 全面的体检服务，优厚的节日津贴，丰富多彩的业余活动，让员工的生活充满欢乐；

3、为员工提供优厚的薪资福利，入职即足额购买“五险一金”，同时会基于绩效评估的结果获得具有竞争力的薪资增长的机会；

4、为员工提供完善的职业规划，开放的发展平台，稳定的雇佣关系，系统的竞聘机制，快速的晋升通道，给予员工更多的发展机遇；

5、为员工提供系统的培训课程、一流的培训内容、庞大的培训投资，不仅满足员工的工作和发展需要，更帮助他们快速健康地成长；

6、为感谢员工一来年的贡献，为员工提供底薪双薪，同时会根据公司年度的经营效益及个人绩效提供优厚的年终奖励。