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北京经验不限本科
HR电力设计院
职责描述:
1、 负责制定部门生产计划、内部工程协调;
2、 负责部门生产管理日常工作、精神文明和团队建设;
3、 负责编制送电工程相关专业技术管理和技术发展规划;
4、 负责送电工程相关专业质量、环境、职业健康安全管理及科技、标准化和业务建设、信息化工作,并监督实施;
5、 负责组织编制工程项目实施计划;
6、 负责送电工程相关专业技术、质量信息收集和反馈;
7、 负责送电工程相关专业员工业务学习和培训工作,提高员工业务水平;
8、 负责送电工程相关专业工程和科技成果的推广、转化和报优;
9、 完成领导交办的其他工作。
权限:
1、 对职责范围内工作计划、措施、作业文件的制订权和贯彻实施权;
2、 对部门员工工作的指导、监督、检查、考核、评价、岗位绩效薪酬分配 建议权;
3、 对部门员工参与项目人选的建议和参谋权;
4、 对分管工程作业文件的编制和建议权;
5、 对送电工程相关专业所完成工程项目图纸、咨询成品、文件资料的签署权;
3、 对送电工程相关专业的设计产品质量负责;
4、 对送电工程相关专业员工工作的指导、监督、检查、考核、评价权;
5、 对送电工程相关专业成品质量的考核、评价权。
任职资格:
1、 大学本科及以上学历,电气相关专业,有送电项目专业设计经验;
2、 高级职称或中级职称+1项注册执业资格;
3、 从事管理、勘察设计工作6年以上;
4、 接受过工程专业技术管理和质量、环境、职业健康安全管理等知识培训;
5、 掌握国家、地方、行业相关法律法规及规程规范,掌握生产经营、质量、环境、职业健康安全管理和本专业所设计的相关知识;
6、 具有较强的组织领导能力、决策能力、协调与沟通能力;
7、 身体健康,能坚持本岗位正常工作。
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