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山东济南1年大专
HR国研电力
绩效管理,绩效考核,薪酬福利
岗位职责:
1、社保公积金缴纳答疑;
2、负责薪资的核算发放,并对员工薪酬动态记录和分析答疑;
3、对各部门进行绩效考核,并将考核结果进行汇总统计;
4、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,人力资源或相关专业者优先考虑,综合素质较为出众的应届毕业生可放宽标准;
2、具有员工薪酬核算、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
3、熟练运用各种办公软件,良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,良好的理解能力,处事灵活、有条理;
4、数字敏感度好,善于进行数据分析,在薪酬方向有一年左右经验优先考虑。
双休、五险一金、法定节假日、免费体检等福利。
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