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安徽滁州2年大专
人事部部长英发睿能
主要工作职责:
1,负责车间体系建设与推广
2,负责体系有效运行,体系文件审核
3,负责车间质量人员管理
4,负责质量KPI管理
5,负责二方/三方审核问题点改善推动
6,负责人员培训
7,协同生产、设备、工艺实现产能最大化
工作内容
1,依据体系要求以及集合公司环境定期对体系文件审核,主导文件更新
2,主导质量体系确保有效运行
3,审核对应车间日周月报输出
4,安排人员工作计划编制,追踪完成进展
5,在公司整体指标提升的前提下,更新车间各质量岗位KPI指标并输出结果
6,车间质量事故,质量异常主导协调处理
7,主导客诉问题排查改善,输出8D改善报告
8,部门培训计划编制,以及负责完成情况汇报
9,安全作业
10,部门固定资产盘点审核
11,根据客户要求对集合公司情况尺寸更新质量标准
12,质量控制计划编制
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件民营企业约1000人以上
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安徽英发睿能科技股份有限公司
安徽英发德盛科技有限公司
宜宾英发德耀科技有限公司
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