制造总监（组件）

主要工作职责：

<!--[if !supportLists]-->1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划，达成公司成本、质量等指标要求；

<!--[if !supportLists]-->2. 组织制定并实施生产战略规划，全面主持并领导生产、设备、设施等相关业务工作；

<!--[if !supportLists]-->3. 负责主持制定、调整生产计划及总预算，综合平衡年度生产任务，制定下达月、周生产计划与统筹，做到均衡生产；

<!--[if !supportLists]-->4. 建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；

<!--[if !supportLists]-->5. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

<!--[if !supportLists]-->6. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极降低制造相关的各项成本；

<!--[if !supportLists]-->7. 贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

<!--[if !supportLists]-->8. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

<!--[if !supportLists]-->9. 管理公司设备的维护，确保设备处于良好状态，正常生产，满足稼动率要求；

10. 保障水电气等基础设施的稳定运行，并推动设施降本改善；

11. 总经理交代的其他工作或任务。

主要能力素质：

<!--[if !supportLists]-->1. 对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验；

<!--[if !supportLists]-->2. 工作务实、敬业、积极、主动，肯吃苦，承压能力和学习能力强，具有较好团队合作精神和沟通协调；

<!--[if !supportLists]-->3. 具备精益生产，熟悉精益生产的管理理念，有精益生产实践管理工作经验；

<!--[if !supportLists]-->4. 熟悉ISO9001、TS16949、OHSAS18000等管理体系；

<!--[if !supportLists]-->5. 熟悉制造业业务流程、工厂管理、ERP运作、成本管理运作模式；

6. 能够适应公司发展需要的阶段性外派。

相关经验和资质要求：

1. 学历：本科及以上学历；

2. 语言：有一定的英语听说读写能力；

3. 知识：工厂成本控制与价值分析能力，掌握ERP、MES、JIT、精益生产、5S等，并具有实际操作技能，具有丰富的实战管理经验；

4. 工作经验：10年以上大型制造业相关管理经验，其中同岗位经验不低于3年，有新建厂经验者最佳；