人事专员

岗位职责

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、规划、开发、维护、拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，维护招聘网站，做好公司形象宣传；

6、搜索筛选简历，安排面试，并对候选人出具综合评价意见；参与各部门复试，并完成最终的面试评定；

7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知并安排相关报到事宜；

8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

9、了解掌握各部门的实际用人需求，并给出合理化建议；

10、协助完成公司内部培训，完成绩效考核的拟定、签发及最终考核评定；

11、跟踪完成公司各部门绩效，给出适当建议；

12、协助部门领导完成其他人事相关工作。

任职资格

1、熟练使用办公软件，熟悉国家爱相关法律法规，人力资源或相关专业大专以上学历；

2、了解人资6大模块的运行2年以上招聘相关工作经验，有一定抗压能力

3、性格开朗、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，执行力强，具有很好的语言文字表达能力；

工作地点：包头市土默特右旗新型工业园区