计划经营部营销管理

一、公司简介

苏晋能源控股有限公司是江苏、山西两省落实国家能源战略，深化省际能源合作，由江苏国信控股投资的大型国有能源公司。公司于2018年10月注册成立，注册资本为60亿元，主要从事投资运营雁淮直流配套电源点项目及购售电等业务，目前正在晋北地区股权收购四家电厂，总装机容量达516万千瓦。公司充分发挥桥梁纽带作用，高效对接资源和市场，创造良好的经济效益和社会效益，是中东部省际之间实现优势互补的合作典范。

公司坚持人才优先发展战略，积极打造人尽其才的企业环境，全力为员工提供完善的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

二、任职条件：

1、具有正常履职的身体条件和良好心理素质；遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质；

2、本科及以上学历，经济类、管理类及电力生产类相关专业；35周岁以下（若综合条件优秀者，年龄可放宽至40周岁），具备5年以上大中型火力发电企业相关工作经验；

3、2年以上同岗位或类似岗位工作经验；

4、熟悉电力企业市场营销管理，具有较强的电量营销、热力营销、粉煤灰营销管理能力；

5、掌握电力生产过程的基本理论和实践知识。

6、具备较强的调查研究与分析能力、公共关系协调能力等。

三、报名时间、方式及要求

1、报名时间：报名截止日期为2019年10月15日。

2、报名方式

以电子邮件方式发送到指定信箱报名，邮件标题为岗位名称+姓名。例如 文字秘书+张四。
　 邮件内容包括本人如实填写的附件《苏晋能源控股有限公司人员招聘报名表》，以及工作证或工作单位证明、学历/学位证书、身份证正反面、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、其它获奖证书或说明资料的扫描电子文件。

3、要求

（1）附件《招聘报名表》格式不允许改动，否则视为作废。

（2）应聘人员在报名时只能填报一个岗位。

四、资格审查及录用流程

1、资格审查

根据应聘者个人情况，结合招聘岗位任职条件等，确定符合条件人选及答辩面试比例。

2、答辩面试

（1）具体答辩面试地点、时间以电话、短信或电子邮件方式通知；

（2）答辩面试以面试为主，根据情况确定是否进行笔试；

（3）答辩面试时需携带各类证明材料的原件及复印件。

3、录用

根据成绩及体检等情况确定最终录用人员，按照国家有关规定签订劳动合同。

4、薪酬待遇

薪酬按招聘单位规定执行，并按照国家相关规定办理社会保险。

五、其他说明

1、应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消聘用资格。

2、聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。

3、在没有正式面试通知前，不接待应聘人员来访。

4、本公告未尽事宜，由苏晋能源控股有限公司负责解释。

联系人：李先生 电话：0351-8689189