人力资源专责

岗位职责：
1、负责公司人事相关所有工作，包括社保办理、招聘、入职、离职、晋升、人事档案、沟通交流等。
2、负责公司总部行政相关工作，包括会议组织、文件传达、文件收集、办公用品管理等。
3、负责组织公司活动，建设企业文化。

4、负责公司网站管理。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，特别优秀者可放宽学历要求；
2、1年以上人力资源相关工作经验，掌握人力资源基本理论知识，熟悉人事相关实务操作；
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》以及西藏当地人事政策；
4、良好的沟通表达、团队协作及执行能力；
5、较强的风控意识，具备良好的书面表达能力；
6、熟练运用办公软件。