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安徽马鞍山3年本科
人事主管
一、保障设备的日常运行
1. 负责编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划,经部门经理审批后负责组织计划的实施,并检查计划的完成情况
2. 负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,督导下属员工严格遵守岗位职责,严格执行操作规程,保证设备的政策运行
3. 负责检查所管设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题,以保证设备处于良好的运行状态
4. 组织检查、分析设备故障,提出处理意见及措施并组织实施整改,以防止同类故障的再次发生
5. 负责制定所管设施的更新、改造计划,以完善原设计和施工遗留的缺陷,并负责过程监督,以达到“安全、可靠、经济、合理”的目标
6. 收集与本公司技术有关的新技术,新工艺、新材料,提高设备技术水平,改善设备运行性能
二、 设备部门的制度规范与人才培养
1.负责对操作人员、技术人员和维修人员的业务技术进行培训和配合人事部进行技术考核工作,编写收集培训教材,组织授课
2. 在工作中贯彻有关国家和行业标准,绘制图纸、选定设备器材均应贯彻国标,对现有资料逐步进行完善
3. 学习技术业务知识,不断提高技术水平,了解熟悉所管理的设备,组织运行、维修部门有关人员解决技术难题;组织指挥进行设备故障抢修并制定整改措施
三、设备日常管理
1. 建立设备管理台账,对设备进行监督、管理
2. 制定设备巡、点检的内容和周期
3. 制定、实施设备技术改造方案,优化设备运行效率
4. 负责开机率,维护成本和设备原因报废指标
5. 检查、纠正、指导各类设备的操作,防止不规范、违规作业行为的发生
该职位近两个月内未收到过面试评价
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