人力资源管理

招聘流程

招聘流程包括：网上报名简历筛选、现场查验组织考试确定拟录用名单并申报核准公示核准的拟录用人选体检、签订三方协议。

（一）网上报名

报名时间：2019年11月4日至2019年11月18日。

报名方式：登录国家电网公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)，按照网上流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息，并须按要求上传相关材料。

（二）简历筛选、现场查验

对应聘者进行简历筛选，确定进入现场查验环节人员名单，应聘毕业生可登陆国家电网公司人力资源招聘平台查询，冀北公司将同时以手机短信、电话等方式告知获得现场查验资格的应聘毕业生，未获得现场查验资格的不另行通知。

通过现场查验的应聘毕业生获得考试资格，现场查验具体工作安排见招聘平台后续发布的考试公告。

（三）组织考试

按照国家电网有限公司统一安排，组织毕业生进行笔试、面试。第一批统一笔试时间预计为2019年12月1日。具体考试时间、地点请关注后续发布的考试公告。

（四）确定拟录用名单并申报核准

根据考试成绩和冀北公司岗位需求，结合毕业生应聘意向，择优确定拟录用人选并报国家电网有限公司核准。

（五）公示拟录用人选

拟录用人选经国家电网有限公司核准后，在招聘平台进行公示。

（六）体检、签订三方协议

公示结束后，通知录用毕业生进行体检，并签订就业协议。

三、报名条件

（一）基本条件

应聘毕业生应具备以下基本条件：

1.2020年7月31日前取得毕业证、学位证和派遣证（报到证）的国（境）内普通公办高校全日制2020年应届毕业生，或者2019年7月1日至2020年6月30日期间毕业且在2020年10月31日之前获得国家教育部学历学 位认证的国（境）外院校留学研究生；

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同冀北公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观；

3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。

因毕业生入职后需在生产一线岗位工作，为保障人身、电网和设备安全，患有以下疾病者不符合冀北公司招聘要求：(1)色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0；(2)双耳听力障碍；(3)四肢功能残疾；(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

（二）优先条件

符合以下条件者，同等条件下优先招聘：

1.第一志愿选择冀北公司的毕业生；

2.选择北京送变电公司或张家口、承德地区的县供电公司作为意向单位的毕业生；

3.在校期间成绩优异，综合素质高，获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生；

4.本科、研究生英语水平分别达到全国大学英语四级、六级考试425分及以上或同等水平，其它语种达到相应资格水平的毕业生；

5.本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2020年6月30日。落户年龄限制按地方政府相关规定执行。

四、招聘需求信息

（一）招聘数量

冀北公司2020年高校毕业生招聘（第一批）约220人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

电工类专业主要指电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术等强电专业。

五、注意事项

（一）应聘材料

国（境）内院校毕业生需在线填写教育部学籍验证码（验证码在2020年8月31日前必须有效），并上传学籍在线验证报告、加盖学校公章的就业推荐表和成绩单、荣誉称号证书、外语考试成绩证书等扫描件；国（境）外院校毕业生需上传教育部留学服务中心出具的学历学 位认证书、成绩单（加盖翻译公司印章）扫描件。

应聘材料不得发生信息造假行为，一经发现，取消应聘和录用资格。

（二）入职审查

经考试录用的毕业生须持毕业证、学位 证和就业报到证原件按期报到。入职前，冀北公司将通过学信网核实专业、学历等资格信息，并安排毕业生进行体检，对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书、相关证书信息未通过学信网验证或体检未达到要求者，不予接收。

（三）上岗要求

录用的毕业生入职后可能根据工作需要适当调整工作岗位，毕业生须服从录用单位的岗位安排；录用的毕业生在生产一线岗位工作的最低年限为：硕士研究生3年、本科生5年。

六、联系方 式

咨询电 话：010-56583240

咨询时间：工作日下午4点至5点

电子邮 箱：jibeizhaopin2020@foxmail.com