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浙江绍兴5年大专
招聘经理嵊州能源
1、在部门领导下,负责全公司污水处理设备的技术管理、检修和日常维护管理工作;
2、认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施;
3、负责污水处理设备保养规程的执行情况;
4、负责提出污水处理的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划;
5、及时掌握所辖范围设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的预处理方案,监督预处理质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平;
6、负责编制设备月度维护保养、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,检修质量可靠;
7、负责组织设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况;从技术角度拟定污水处理方案,审查重大合理化建议;
8、组织研究解决影响污水处理方面安全、经济节能方面的技术问题,制定技术措施并监督执行;
9、参加专业技术分析、事故分析及相关会议,按时写出事故分析报告,并提出建议;
10、配合做好月度经济分析工作;
11、建立健全反映生产活动方面的技术资料和技术档案;
12、及时完成各种计划、总结、上报材料,内容可靠正确;
13、认真成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.环境工程或应用化学等相关专业,大专及以上学历,中级及以上职称优先;5年以上污水处理运行管理经验,三年以上渗滤液项目工作经验者优先。
2.接受过渗滤液处理专业技术等方面的培训,熟练掌握污水处理系统工艺及运行、设备管理知识;
3.熟练使用Office办公软件,以及专业相关软件;
4.具备良好的组织能力,优秀的沟通能力,较强的语言、文字表达能力。
福利待遇:
1.作息时间:做五休二;
2.六险二金:五险一金(社保+住房公积金)+商业补充保险+企业年金;
3.带薪培训:新进人员有系统全面的岗前培训;
4.各项福利:年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、各类培训等;
5.团队活动:生日会、工会活动等。
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