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河北唐山应届毕业生本科
人力资源部经理海泰新能
工作职责:
1.标准工时的制定;
2.推动生产各流程制定及标准化;
3.协助部门负责人根据实际生产运营情况制定相应绩效考核;
4.负责生产线平衡率改进,通过方法改进、降低工时、优化生产流程等提高生产效率;
5.推动成本降低计划的实行;
6.对引起重大或疑难问题的根本原因从设备、工装、人员的角度分析协助推动改善;
7.车间标准化推动;
8.改善提案推行落实;
9.负责对非一线员工饱和度调查及评定优化。
要求:本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件民营企业约1000人以上
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