人力资源主管(助理部长)员工培训方向

8千-1.3万

广西南宁5年本科

陆晓明

陆晓明

招聘专员亚王水电

职位描述

岗位职责:

1、紧密围绕组织能力战略升级,开展管理梯队建设、核心专业能力提升以及集团一体化管理能力赋能,并以项目与机制运营的方式落地;

2、协助制订人才开发体系管理机制,形成体系,并进行宣导和落地执行;

3、在公司整体人力资源工作发展目标下,推进执行公司人才发展培训项目。

任职资格

1、本科及以上学历,五年以上大型企业培训工作经验,能独立建立企业培训体系,熟悉各种培训理论和方法,能接受高强度快节奏的工作模式,具备地产、建筑、电力行业经验优先;

2、熟悉企业培训管理与实施流程,有独立项目运营经验;

3、优秀者薪酬另议。

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率50%
  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
公司信息
工商信息

职位推荐

面试评价

公司地址

  1. 暂无
  2. 暂无
  3. 暂无