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江苏南京2年本科
HR远景能源
全面负责片区人力资源工作,协助片区负责人制订片区人员发展目标和规划,在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、员工关系等方面进行管理并组织实施,保证片区供给和人力资源的高效利用。
1、参与片区有关人员管理制度,经批准后组织实施并进行监督
2、组织开展各岗位招聘、配置工作。
3、搜集员工培训需求,制定片区培训计划,并跟踪与反馈
4、组织每年度员工薪资调整、级别调整工作开展,并负责追踪评价
5、员工关系的管理,协调员工与管理层的关系,协调组织员工的各项活动
6、员工绩效的沟通与反馈
7、其他临时性工作安排
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:人力资源、企业管理等相关专业;
3、技能要求:熟悉各类OFFICE办公软件;
4、经验要求:2年以上人力资源工作经验;熟悉人力资源各项工作,熟悉劳动法规。
5、其他要求:有职业道德及职业素养,保密性、严谨性。有较高的亲和力,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
6、能接受短期出差
薪酬面议
人力资源专员共招聘4人,常驻工作地点分别为江苏南京、安徽合肥、山西太原、河南安阳汤阴
该职位近两个月内未收到过面试评价
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