人力资源专员

任职要求：

1.人力资源等相关专业,全日制本科(含)以上学历;

2.能够熟练掌握和运用人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系等六大模块;

3.具备较强的计划、组织、协调、分析判断能力;

4.具备良好的语言及文字表达能力、沟通能力和团队协作精神；

5.具有良好的职业道德、工作细心、责任心强;

6.熟悉国家和地方人力资源方面的法律法规和政策;

7.熟练掌握和运用各类办公软件。

薪酬待遇：

1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金

2、五险一金，带薪年假；差旅补贴、工作餐补贴、生日福利及节假日福利等；

3、工作时间：双休，法定节假日

4、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。