人力资源专员

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、劳动关系管理工作；

2、微信公众号文案编写和发布；

3、协助做好企业文化建设工作；

4、入职、离职、转正办理；

5、企业文化建设工作；

6、人员档案整理；

7、领导交代的其他任务。

资质要求：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、全日制大专及以上学历；

3、熟练使用office办公软件；

4、有人力资源管理师证书或有相关工作经验优先考虑。