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四川宜宾5年本科
HR威立雅
一、岗位职责:
建立和推进ISO9000、ISO14000、ISO50001和OHSAS18000管理体系,完善管理流程,并指导各部门严格执行国家有关健康安全环保及能源的方针、政策、法令及上级有关安全的指示、文件、规定;
与政府职业健康、安全和环保相关部门保持良好沟通,并确保公司的QHES工作符合国家的各项要求;
负责公司固体、液体、气体、噪声等废弃物排放的对外合同的技术条款的审核;
组织对公司固体、液体、气体、噪声等废弃物排放进行监督管理,确保排放符合国家法律法规要求;
建立员工职业健康管理体系,定期组织职业健康体检,预防和控制职业病;
负责设备大修、改造工程项目、技术革新项目及扩建项目的EHS审查,负责承包商在CTC内的EHS行为监督管理;
组织生产事故、安全事故、环保事故调查分析,查明事故原因,及时采取和落实防范措施;
组织QEHS及能源体系专题教育培训工作,不断提高员工的QEHS及能源管理意识;
组织QEHS及能源体系评审,落实相关的行动计划,为公司在QEHS及能源管理的决策,提供分析报告;
建立公司事故应急体系,指导各部门开展好各类事故演习工作;
建立和推进公司6S,推进现场健康安全环保监督管理,定期组织隐患排查,跟踪隐患处理情况;
拟定公司年度QEHS及能源体系目标、指标和管理方案,采取行知有效的手段,控制事故发生率、严重率水平;
负责部门员工的管理,做好工作计划、跟踪和辅导,不断提高本部门员工的工作能力和工作效率。
二、任职要求:
1、本科以上学历,安全、环保工程等相关专业;英语四级以上;
2、5年以上QEHS管理经验,3年以上外企业工作经验。获得国家注册安全工程师、环境工程师资格者优先;
3、具备专业QEHS管理和QEHS技术相关知识;熟悉国家QEHS法律法规;对电厂生产系统熟悉,能分析生产中的QEHS隐患和危险源并提出处理意见;
4、专业理论知识熟悉,对业务需求非常敏感,能够通过对生产中的QEHS问题持续关注督促解决问题;能识别现场安全风险,具有较高的现场安全风险评估能力;积极主动并具有将战略规划转换为实际的行动计划的能力
5、熟悉了解热电企业的生产流程和工艺;
三、福利待遇:
1、五险一金+商业保险;
2、免费工作餐;
3、年度健康体检;
4、7天带薪年假,工龄每增加一年则年假增加1天;
5、5天全薪病假;
6、电话费补贴,过节福利,月度营养品,季度劳保用品。
四、工作地址:
公司名称:宜宾琦丰绿色能源有限公司
公司地址:宜宾市江安县工业大道东段
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