锅炉专工

1、年龄：40岁以下；

2、教育背景：电厂类、机械类或相关专业大专及以上学历，中级及以上职称为优；

3、工作经验：具有5年以上电厂锅炉专业管理岗位工作经验，熟悉锅炉运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能，熟悉垃圾发电厂工艺流程，熟悉电厂汽机、锅炉专业各种设备，有日常检修及大修经验，有同类型垃圾发电厂经验者优先考虑；

4、技能要求: 熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准，具有丰富的专业知识和实践经验，熟练操作Office办公软件，AUTOCAD及相关工程管理办公软件；

5、个人素质:良好的职业道德，工作认真细致，责任心强；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；具有较高的工作热情和责任感。

岗位职责：

1、在生产技术部经理的领导下，负责全公司锅炉、汽机、烟气净化、垃圾给料、输灰渣等设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作，协助生产技术部经理搞好日常工作；

2、制定锅炉专业运行、检修操作规程及管理规章制度，并监督考核，负责编制预防措施并组织实施；

3、每天深入现场，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量；

4、从技术角度拟定锅炉、汽机、烟气净化、垃圾给料、输灰渣等设备的改造设计方案，审查重大合理化建议；

5、负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况；

6、负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划（包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准），做到省时省工、工艺先进，质量可靠；

7、对现场检修过程中出现的技术难题，应协同检修单位提出解决方案，并组织实施；

8、参与本专业范围内的安全事故登记统计、调查分析和事故演练；

9、负责本专业的报表、记录格式设计，负责本专业各类上报资料的统计分析、上报和归档工作；

10、负责本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作；

11、完成上级交办的其他工作。

福利待遇：

1. 作息时间：做五休二，加班安排调休；

2. 六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金;

3. 带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

4. 优质住宿：公司免费提供宿舍，距离办公地点步行5分钟，配置24小时热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、数字电视、冰箱、免费WIFI等日常设施，还有健身房、桌球室、篮球场、羽毛球场等休闲娱乐设施；

5.各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂，各类培训课程等；6.团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。