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江苏镇江应届毕业生本科
经理孚能科技
质量管理
1、行业内具有竞争力的薪酬福利包，多种薪酬增长机制（普涨、职级晋升等）；
2、全球外派的职业发展机会；
3、完善的培训体系与管理/技术双通道晋升机制；
4、五险一金；
5、合作品牌购车优惠；
6、丰富的员工活动与各项专有福利；
7、干净整洁的餐厅与宿舍，周四周五加餐及水果供应；
8、博士及特殊人才可享受当地购房优惠、住房补助、个税减免等相关人才优惠政策；
9、“爱心基金”内部救急帮扶机制。
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储能电池上市公司
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