机械设计制造及其自动化

凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下：

1、薪资构成：基本薪资 绩效奖金 年终奖

2、免费食宿：公司为新员工提供三年过渡性住房。公司食堂在工作日免费为员工提供自助早

餐和午餐。

3、五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时，

提供有竞争力的住房公积金和企业年金。

4、带薪休假：每位员工都可以享受法定带薪休年假。此外，依法享有婚假、产假等假期。

5、过节费：公司每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节五个节日会发放一定标准的过节

费。

6、降温费：按公司规定，每年3月-10月按月发放降温费。

7、通讯补贴：按公司规定，每月发放一定标准的通讯补贴。

8、驻外补贴：由集团公司派驻外地工作的员工，享有一定标准的驻外补贴。租房补贴：公司是深圳市租房补贴名录内单位，可为符合条件的人才申请一定标准的租房补贴。（本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人）

9、生日慰问：每位员工生日时可享受公司精心准备的贺卡和礼金。

10、年度体检：公司每年将安排一次员工全面体检。

11、职业生涯: 公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力。

12、娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，员工自主创办了篮球、

羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，倡导健康丰富的文娱生活。