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广东深圳应届毕业生大专
招聘经理
岗位职责:一、应届毕业生的培训与发展1、执行3-6个月培训期包括:常规性培训,与高层交流互动,拓展训练,车间实训等;通过熟悉生产现场、熟知生产管理的基本内容,熟知产品,熟知公司愿景等方面更深入了解公司2、执行1年期导师制导师由各部门专业的资深人员担当,导师负责毕业生工作流程、专业技能的培训以及其成长历程中的心理咨询、职业规划引导等工作,直至毕业生能够独立承担工作3、毕业生职业发展路径三年成长为合格的工程师;五年成长为合格的主管工程师;十年成长为合格的项目经理或部门负责人二、福利待遇(一)工作时间与薪酬:1
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