招聘专员（越南） (职位编号：ggec001058)

岗位职责:（1）依据公司业务发展需求及产能规划，制定并实施各项员工招聘计划；（2）开拓维护招聘渠道，完成招聘目标，确保人才数量和质量达标；（3）调查招聘市场行情及同行企业的用工情况，及时调整招聘策略。任职资格:（1）人力资源管理或相关专业专科及以上学历，中越双语言，优秀毕业生亦可；（2）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；（3）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；（4）优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。