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广东江门10年及以上大专
招聘经理江门恒建
一、岗位职责
1、协助部门经理分管行政人事部分管工作。
2、协助部门经理做好部门间的综合协调,密切部门关系,加强对各项工作的督促和检查。
3、协助组织建立、完善并落实公司行政人事管理制度体系,保持政令畅通。
4、协助管理公司公文管理,审核发文质量、提出收文拟办意见。
5、协助组织汇总公司年度综合性资料、拟定公司阶段性总结、工作计划和其它综合性文稿。
6、协助负责公司计划、督办工作。
7、协助负责公司保密管理,组织、指导各部门开展保密工作。
8、协助负责公司印章管理,审批一般事项的印章使用及审核重要事项的印章使用。
9、协助负责公司证照管理,审批证照复印件的使用及审核证照原件的使用申请。
10、协助负责公司授权管理。
11、协助负责公司行政事务管理。包括办公设备(含计算机类办公设备)、办公用品(含物料消耗)、低值易耗品的管理等。
12、协助负责公司公务接待、会务管理。
13、协助负责公司档案管理。
14、协助负责公司后勤保障管理。包括车辆管理、物业管理、食堂管理、公用住房(含单身宿舍、周转房、招待所)及公司生产控制大楼管理,以及负责职权范围内的零星工程管理。
15、协助负责公司行政费用管理,严格控制各项行政费用支出。
16、依据政府、集团相关管理制度,建立、完善公司人力资源管理内控制度体系,制定并组织实施人力资源战略规划和年度工作计划。
17、负责公司危机管理,协助领导处理公司突发事件。
18、协助制定并组织实施公司组织结构优化和调整方案,根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工。
19、负责员工教育培训及后备干部的培养、选拔和储备,负责员工技能鉴定、职称评定、专业资格评审、取证等工作。
20、负责制定并组织实施符合公司特点的薪酬福利、社会保险方案。
21、根据企业发展目标和计划,牵头制定并组织实施部门和员工绩效考评方案。
22、负责人事档案管理及人力资源信息系统的维护工作。
23、负责公司网络信息、生产信息系统、计算机软件等的管理、维护、巡查及与其相关的工作。
24、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、学历职称:专科及以上学历
2、专业要求:行政管理、工商管理及电力相关类专业
3、工作经验:10年及以上工龄,其中行政、综合管理等工作经验5年以上
4、知识技能要求:熟悉现代企业管理的基本知识、行政管理知识
5、素质能力要求:学习能力强,具有敏锐的分析问题能力,具有较好的风险识别、评估和管理能力,具有优秀的组织协调能力和团队合作能力
6、其他要求:年龄40岁以下,身体健康,工作作风良好
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火力发电有限公司约50至150人
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